培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应经济社会发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律等方面的基础知识及人力资源管理的能力，能在国家机关、企事业单位从事有关人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理以及相关的教学、科研工作，具有一定创新精神和创业能力的高素质应用技术型人才。
主要课程：人力资源管理、微观经济学、管理学原理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、劳动关系管理、人力资源战略与规划。
毕业去向：适合在普通学校和职业院校从事教学、管理和研究工作，以及在政府部门、企事业单位、社会团体等部门从事社会保障、人力资源管理等工作。
学制：四年
授予学位：管理学学士
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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