由各所院校组织综合测评，由心理测评、笔试、面试三部分构成，心理测评未通过不予录用。
1.笔试
（1）时间：2020年8月中旬；
（2）形式：线上考试；
（3）内容：应聘人员参加笔试，题型均为客观题，满分100分，主要考察应聘人员个人综合能力。
心理测评
心理健康测评由学校在定向生招录时组织，通过第三方测评系统考察容易导致工作偏差的心理风险因素，发现心理风险较高的应聘者，测评未通过者不予录用。
3.面试
根据资格审核、相关专业性别要求，确定面试人员名单。根据岗位任职资格要求，各家学校对报名人员进行面试，满分100分。
4.综合测评结果运用
通过综合测评合格人员，予以预录取。
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