2020年合肥共达职业技术学院高职扩招入学测试办法

(一)测试时间: 9月16日至9月20日。

(二)测试类别与方式

按考生报考类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”“职业适应性测试”两类。考核方式均为线上测试。文化素质测试为合格性测试，职业适应性测试为选拔性测试，文化素质测试需达到学校划定的合格线。

1.退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民等符合国家政策规定的特殊群体考生，以及具有高中(中专)阶段学历的考生免于文化素质测试，仅需参加“职业适应性测试”。

2.“高中毕业同等学力”考生，需参加“文化素质测试+职业适应性测试”。

(三)测试科目

1.职业适应性测试:着重考核考生语言表达、逻辑思维、反应能力、知识储备、专业特长、对所报考专业的认知、能力倾向和职业素质，以及对时事政治的了解情况。

2.文化素质测试:文化素质测试内容参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要》要求。

答案来源于:2020年合肥共达职业技术学院高职扩招招生章程