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2020年哈尔滨金融学院劳动与社会保障专业培养目标

技校网更新时间：2021-06-17 02:50:00 解决时间：2021-02-15 11:14

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(一)培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应地方经济发展需要的，系统掌握管理学、社会学、法学及经济学等基础理论和专业知识，具有较强的应用能力和社会适应能力，能在社会保障、人力资源管理、劳动人事争议仲裁、社会工作等领域从事劳动与社会保障、人力资源管理、劳动人事争议仲裁与社会工作等工作的高素质应用型人才。

答案来源于:2020年哈尔滨金融学院劳动与社会保障专业

技校网数据中心 2021-02-15 11:14

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劳动与社会保障

专业名称	开设学校	学制	地址
劳动与社会保障	青岛国创科技培训学校	3年	--
劳动与社会保障	济宁医学院	三年	--
劳动与社会保障	山西管理职业学院	三年	--
劳动与社会保障	滨州医学院	4	--
劳动与社会保障	黑龙江省双星计算机职业技术学校	--	--
劳动与社会保障	鲁中职业学院	--	--

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2020年哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业培养目标

(一)培养目标：培养掌握管理学、社会学、经济学及法学等相关专业的基础知识，通晓劳动与社会保障理论及相关法规，能够独立完成社会保障相关业务的大数据处理与运营操作，基础扎实、知识面宽、职业素质高、富有创新精神的复合型创新人才。答案来源于:2020年哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年哈尔滨金融学院劳动与社会保障专业就业方向

(三)就业方向：劳动与社会保障专业毕业生可以在国家行政机关、企事业单位、仲裁机构等从事人力资源管理、劳动关系、社会保障、劳动人事争议仲裁、社会工作与社区工作等。答案来源于:2020年哈尔滨金融学院劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年哈尔滨金融学院劳动与社会保障专业主要课程

(二)主要课程：经济学、政治学、法学、社会学、管理学、公共管理、公共政策、公共伦理等学科基础课和社会保障概论、社会保险学、劳动经济学、社会保障基金管理、薪酬管理、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理、社会福利与社会救助、风险管理、社会工作概论、组织行为学、劳动关系学、税法、社区管理、社会调查研究方法、民法概论、劳动心理学等专业课程及金融学、投资学、经济法(阅读详细内容)

哈尔滨金融学院法律系劳动与社会保障专业

1.劳动与社会保障专业（修业年限：四年；授予学位：管理学学士）培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应地方经济发展需要的，系统掌握管理学、社会学、法学及经济学等基础理论和专业知识，具有较强的应用能力和社会适应能力，能在金融、人力资源管理、社会保障、劳动人事争议仲裁、社会工作等领域从事金融管理与实务、(阅读详细内容)

2020年哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业核心课程

(二)核心课程：公共部门人力资源管理、管理学、劳动法与社会保障法、劳动关系学、劳动经济学、社会保险学、社会保障概论、社会保障基金管理、社会福利与社会救助、社会学概论、公共政策学、公共管理学等。答案来源于:2020年哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业就业方向

(三)就业方向：在政府、企事业单位、非政府组织从事咨询与决策工作；能够在基层社区、工会、金融保险公司及其它公共经济部门从事管理与运营工作；能够创办社会保障相关的营业性机构，如养老与家庭医疗服务机构、社会保险咨询机构等。以上专业毕业授予管理学学士学位。答案来源于:2020年哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年哈尔滨金融学院国际经济与贸易专业培养目标

(一)培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展的、掌握国际经贸工作基本知识与基本技能，了解一定的金融知识，熟悉国际经济贸易法规与惯例，灵活运用国际贸易理论，具有创新意识、创新精神和实践能力，国际经济与贸易特色明显的适应国际经贸行业和银行国际业务第一线工作需要的应用型人才。答案来源于:2020年哈尔滨金融学院国际经济与贸易专业(阅读详细内容)

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