9.人力资源管理【本科管理学学士】核心课程：管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、劳动关系学、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事测评理论与方法、管理沟通等。本专业紧密围绕“互联网+”及社会信息化变革，培养学生掌握人力资源管理、劳动经济与组织协调等理论知识和实践技能。学生毕业后可到各类企事业单位、政府部门及人力资源服务机构从事人力资源管理等相关工作(阅读详细内容)

2021年湖北经济学院法商学院普通本科■人力资源管理（四年，管理学学士）

10.■人力资源管理（四年，管理学学士）培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美、劳全面发展，具备经济学、管理学、法学等相关知识，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能，能胜任在企、事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。主要课程：管理学、人力资源管理、组织行为学、管理沟通、绩效与薪酬管理、人员素质测评、人力资源(阅读详细内容)

2020年湖北大学知行学院经济与管理学院人力资源管理本科

12.人力资源管理本科培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律等基础理论知识，系统掌握人力资源管理专业理论，熟悉人员招聘与选拔、组织设计与岗位设计、培训与开发、绩效考评、薪酬管理等人事管理职能和具体操作，具有优秀的综合素质和较高的人力资源管理水平的高级应用型专门人才。主要课程：管理学、经济学、经济法、统计学、会计学、组织行为学、财务管理、人力资源管理、企业战(阅读详细内容)

2020年湖北商贸学院本科财务管理【本科管理学学士】

13.财务管理【本科管理学学士】核心课程:财务管理、会计信息系统、财务会计、管理会计、财务分析、高级财务管理、公司战略与风险管理、投资学等。本专业倡导“厚基础、宽口径、强能力”的人才培养模式，将学历教育与职业技能培养有机结合，深入开展产教融合，注重培养学生在大数据背景下的数据挖掘与分析能力、团队协作能力和创新创业能力。答案来源于:2020年湖北商贸学院本科专(阅读详细内容)

2020年湖北商贸学院本科会计学（CIMA方向）【本科管理学学士】

12.会计学（CIMA方向）【本科管理学学士】核心课程：CIMA-BA1商业经济基础、CIMA-BA2管理会计基础、CIMA-BA3财务会计基础、CIMA-BA4商业法基础、CIMA-P1管理会计、CIMA-E1组织管理、CIMA-F1财务报告与税务、CIMA-OCS运营案例分析。本专业（CIMA方向）借鉴国际权威的英国皇家特许管理会计师公会（CIMA）对管(阅读详细内容)

2020年湖北商贸学院本科审计学（注册会计师方向）【本科管理学学士】

15.审计学（注册会计师方向）【本科管理学学士】核心课程：经济学、管理学、财务会计、会计信息系统、审计学、计算机审计、财务审计、管理审计、内部控制审计、建设项目审计。本专业突出理论与实践相结合的教学模式，按照强化大数据审计能力和建设项目审计能力设置课程。重视实训实践环节，与十多家大型会计师事务所、造价事务所开展校企合作，建立实习实训基地。旨在培养适应社会经济(阅读详细内容)

2020年湖北商贸学院本科电子商务【本科管理学学士】核心课程

7.电子商务【本科管理学学士】核心课程：跨境电子商务实务、数据库原理与应用、网络营销、市场调查与预测、跨境电子商务运营、电子商务网站建设、国际贸易实务、跨境电子商务实训等。本专业学科交叉性突出，人才培养秉承“课证并重、校企结合、以赛促教、以训促学”原则，既重视理论教学，又积极鼓励考取职业证书和熟悉企业业务流程。学生毕业后可从事Web程序开发、平台运营、网络营(阅读详细内容)

2020年湖北商贸学院本科物流管理【本科管理学学士】

6.物流管理【本科管理学学士】核心课程：物流学、供应链管理、采购管理、生产与运作管理、仓储管理、运输管理、运筹学、智慧物流与供应链、国内外物流行业发展现状及趋势等。本专业同多家国内知名物流企业产教融合深度合作，未来学生涉足行业广泛，包括科技行业、零售业、物流分析行业等，可以从事的岗位包括供应链领域规划管理、渠道管理、供应管理、需求分析等，就业前景广阔。答案来(阅读详细内容)

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