专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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2020年河北大学人力资源管理专业培养目标

(二)培养目标：本专业旨在培养熟悉相关学科知识和实践发展动态，掌握现代人力资源管理现代理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪资管理、劳动合同管理等），熟练运用计算机技术和外语技能，在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。答案来源于:2020年河北大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业中外合作培养目标

(二)培养目标：本专业适应21世纪社会经济发展对国际化管理人才的需要，旨在培养掌握系统人力资源管理理论和技能，具有全球视野和创新精神，富有国际竞争力的人力资源管理领域的应用型、复合型、创新型的高级专门人才。答案来源于:2020年河北大学人力资源管理专业（中外合作）(阅读详细内容)

河北金融学院人力资源管理培养目标

一、培养目标本专业旨在培养具有良好社会主义道德修养，适应国家经济建设需要，具有社会责任感、人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代人力资源管理基本理论和基本方法，掌握选人、育人、用人、留人等专业技能，能够在政府部门、各类企事业单位从事人力资源管理及相关工作，具有创新精神、国际视野和良好发展潜质的应用型人才。(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业中外合作项目概况

(一)项目概况：河北大学和爱尔兰国家学院举办的3+1人力资源管理本科合作办学项目于2013年获得教育部批文并于当年实施试点招生，是河北大学唯一的3+1人力资源管理本科项目。到目前为止，累计招生7届，注册总人数为349人。在已毕业的4届178名同学中，80名同学（占毕业生人数的45%）获得了美国约翰霍普金斯大学、英国曼彻斯特大学、英国伦敦国王大学、澳大利亚昆士(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业主干课程

(三)主干课程：微观经济学、管理学、会计学、人力资源管理、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、工作分析、组织行为学、人员素质测评与招聘、培训与开发、职业生涯设计与管理等。答案来源于:2020年河北大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业中外合作主要课程

(三)主要课程：HRM、organizationalBehavior、IntroductiontoRewardManagement、Health&Safety、LearningandChangeinOrganizations、IntroductiontoIndustrialRelations、StrategicHRM、OrganizationalDevelo(阅读详细内容)

保定学院人力资源管理专业培养目标

(一)培养目标：本专业植根保定，服务京津冀区域，培养具有社会主义核心价值观，适应现代经济社会发展需要，具备管理学、经济学、心理学理论基础，熟练掌握人力资源管理专业基本知识、熟悉国家人力资源管理政策法规，具有分析和解决人力资源管理问题的能力，具备良好的团队合作、人际沟通和创新创业能力，能够在盈利性组织和非营利性组织中胜任人力资源管理工作的应用型专业人才。答案来(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业中外合作就业去向

(四)就业去向：学生毕业后，可在跨国公司、咨询公司、金融机构等企事业单位从事管理、咨询、教学和科研等工作，就业前景广阔。答案来源于:2020年河北大学人力资源管理专业（中外合作）(阅读详细内容)

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