一、培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展，具备人文素质、科学精神和诚信品质，掌握现代经济管理理论及管理方法，以及会计、金融、法律和计算机应用的知识，了解国际规则与惯例，具有较高的英语水平、实践能力和沟通技巧，能够在中外工商企业、金融企业、中介机构、政府机构、事业单位及其他相关部门胜任财务管理及相关工作，适应社会经济发展需要、具有创新精神、国际视野和良好(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业培养目标

(二)培养目标：本专业旨在培养熟悉相关学科知识和实践发展动态，掌握现代人力资源管理现代理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪资管理、劳动合同管理等），熟练运用计算机技术和外语技能，在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。答案来源于:2020年河北大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年河北大学信息管理与信息系统专业培养目标

(二)培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、掌握信息技术与方法，能在国民经济与社会各行业、各级各类管理部门从事信息资源管理、信息系统设计、开发与维护和数据分析与管理等方面工作，德、智、体、美、劳全面发展，具有健全人格和社会责任感的应用型复合人才。培养学生了解和掌握信息资源的结构和特征，信息系统开发、建设和管理的理论和方法以及利用各种信息技术的能力，具备(阅读详细内容)

2020年河北大学质量管理工程专业培养目标

(三)培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要、具有良好的思想道德，身心健康，具备现代质量管理工程理论和系统质量管理等方面的知识、素质和能力，能在企业、事业单位或政府部门从事质量设计、质量管理、质量检验、质量评审、质量咨询等方面的质量总监和质量工程师，具有创新精神与实践能力的技术与管理交叉的高级复合型人才。答案来源于:2020年河北大学质量管理工程专业(阅读详细内容)

河北金融学院财务管理培养目标

一、培养目标财务管理专业培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，具有人文精神与科学素养，熟练掌握财务专业知识与具体运用，了解现代经济管理理论及管理方法，具备财务管理的能力与潜力，适应行业和社会经济发展需要、具有创新精神、国际视野和良好发展潜质的应用型人才。(阅读详细内容)

2020年河北大学人力资源管理专业中外合作培养目标

(二)培养目标：本专业适应21世纪社会经济发展对国际化管理人才的需要，旨在培养掌握系统人力资源管理理论和技能，具有全球视野和创新精神，富有国际竞争力的人力资源管理领域的应用型、复合型、创新型的高级专门人才。答案来源于:2020年河北大学人力资源管理专业（中外合作）(阅读详细内容)

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2020年河北大学财务管理专业培养目标

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