培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论知识，熟悉我国人力资源管理的方针、政策和法规，了解国内外人力资源管理前沿动态；具有创新精神，具备获取、更新知识的能力；具有科学的思维方式，良好的逻辑思维能力，较好的语言表达和写作能力；能胜任人力资源规划、招聘、人力资源培训与开发、人才测评、薪酬及绩效管理等实际工作需要。
主要课程：管理学原理、经济学原理、组织行为学、企业管理学、人力资源管理概论、会计学、经济法、人力资源信息化管理、公共经济学、劳动经济学、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘管理、绩效考核与绩效管理、薪酬与福利管理、培训与开发、伦理学、劳动关系与劳动法、社会保障学、社会心理学。
就业方向：各级政府机关、企事业人力资源管理单位、教育培训机构等，也可以在各级各类企业从事人资管理工作。此外，本专业学生还可以继续攻读人力资源管理、财务管理、企业管理等学科专业的研究生，也可以跨专业报考金融学等经济类专业的研究生。
学 制：四年。
授予学位：管理学学士学位。
答案来源于:2020年贵州民族大学人文科技学院招生专业介绍
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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