2020年广州理工学院经济管理学院人力资源管理专业（专科）

专业特色

本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求，独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系。理论教学体系符合技术应用性人才的培养，以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求，强调基础理论知识的适度，为学生以后可持续发展打下良好基础。实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的，符合学生毕业的实际应用和就业需要。

培养目标

本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。

职业前景

1、初始就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政人力文员、招聘专员、培训专员、人力资源信息管理员、绩效与薪酬管理专员、劳动关系专员。

2、目标就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政经理、人力资源经理、人力专项工作（招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等）经理、行政人力总监或副总。

主要课程

第一学年：会计基础与应用、管理学基础、经济法、劳动法与社会保障法、企业行政管理实务、人力资源管理、公共关系实务。

第二学年：市场营销、应用文写作、招聘与配置、薪酬与福利管理、培训与开发、劳动关系实务、绩效管理、财务管理、人力资源管理师考证培训、工作分析与设计、沟通与礼仪。

第三学年：专业综合实践、顶岗实习。

13.国际贸易实务专业（专科）

培养目标

培养掌握国际贸易基本理论，具有较强国际贸易实务能力，能直接从事外贸行业第一线岗位群如外贸单证员、外贸跟单员、外贸业务员、货代员、报关员、报检员等工作的高素质技能型专门人才。

职业前景

外贸企业的经营与管理岗位：（1）从事各类外贸外资及生产企业进出口跟单、制单结汇工作；（2）从事专业的报关、承运货物等国际物流工作；（3）在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作；（4）从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作。

主要课程

第一年：高职英语、经济法、商品学基础、国际电子商务、经济学基础、跨境电商、外贸跟单基础

第二年：商务文书写作、市场调查与预测、商务英语视听说、国际贸易实务、外贸函电与单证、报关与报检实务、国际货运代理、外贸谈判、网店运营、外贸跟单实操

第三学年：专业综合实践、顶岗实习。

答案来源于:2020年广州理工学院经济管理学院专业介绍