培养目标：本专业主要培养面向中小型企业、公司和公共事业单位人力资源管理职业岗位，培养掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，熟悉人力资源管理方法与技巧，具有良好的人际沟通能力和协调能力，具有分析和解决人力资源管理问题能力的高级技术技能型人才。
核心课程：现代企业管理、人力资源管理概论、绩效考核和薪酬管理、工作分析与组织设计。
就业方向：本专业就业面向各级各类企业人力资源管理方向的相关职业岗位。就业面向的岗位：招聘专员、培训专员、考核薪资专员、管理文员。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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