【培养目标】本专业面向人力资源服务业及中小微企业人事行政部门，培养能够胜任招聘、培训、员工关系及人事行政管理等岗位工作，具有诚信及敬业品质、创新意识和团队合作精神，掌握人力资源管理的基本理论和业务技能，具备组织协调、人际沟通、自我发展能力以及文书写作、管理软件应用能力，职业素质高、就业能力强、发展潜力大的德、智、体、美、劳全面发展的技术技能型人力资源管理人才。
【核心课程】人员招聘、员工培训、劳动法规与劳动保护、薪酬与福利管理、绩效管理、工作分析与应用。
【就业方向】企业薪酬、培训、招聘、测评等方面的协调员和专职培训师；基层政府部门的档案管理人员、人力资源管理主管助理。从事管理及劳动人事部门操作层面的实务工作；公共事业单位的人事行政、人力资源开发与管理工作；管理咨询机构、人才服务中心的各项专业工作。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 公共管理（行政管理） | 宁德财经学校 | 2.5 | -- |
| 公共管理（行政管理） | 内江铁路机械学校 | 2.5年 | -- |
| 公共事业管理公共卫生管理 | 启程国际教育培训集团 | -- | -- |
| 公共事业管理（原公共管理） | 滁州学院 | 四年 | -- |
| 公共事业管理--公共事业管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 公共事业管理 | 东营市黄河口职业技术学校 | 3 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
2020年广东省外语艺术职业学院公共管理学院依据人力资源管理类似问题答案