◆培养目标
人力资源与管理专业是培养拥护党的基本路线，适应社会主义现代化建设需要，具有良好的职业道德和创新精神，掌握人力资源管理方面的基本理论，具备自主学习和自我管理能.力、语言文字能力、人际交往能力、团队协作能力和信息处理能力，德智体美劳等全面发展的，主要面向工业企业、现代服务业、人才交流中心、人力资源管理咨询公司等中、小型企业，从事人力资源管理专员、薪酬专员、招聘:专员、绩效考核专员、员工关系处理专员以及培训师等岗位工作的高素质技术技能人才。
◆核心课程
工作分析、劳动关系实务、社会保障实务、薪酬实务、绩效考核、人力资源测评等。
◆就业面向
本专业主要面向中、小型企业办公室文员、秘书、办公室助理;行政主管:招聘专员、主管;培训主管、专员;绩效主管等。.
◆职业证书
计算机等级证书英语应用能力等级证书企业人力资源管理师(四级) ;商务秘书(三级)、人力资源管理师、助理营销师等。
2020年广东省财政职业技术学校人力资源与管理类似问题答案