2020年达州职业技术学院单独技能综合测试

1.职业能力倾向性测试

（1）考核对象：普高类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试录取考生。

（2）考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。

（3）考试形式：闭卷考试。

（4）考核时间：根据疫情防控进展情况学院另行通知。

（5）考核分值：100分。

2.面试

（1）考核对象：普高类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试录取考生。

（2）考核内容：普高类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

（3）考核时间：根据疫情防控进展情况学院另行通知。

（4）考核分值：100分。

3.专业技能考核

（1）考核对象：学前教育、数控技术、机电一体化技术、汽车运用与维修技术、工业机器人技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计9个专业的中职类考生及学院资格审核合格的免试录取考生。护理、助产2个专业的中职类考生专业技能考核以笔试方式进行。

（2）考核内容：专业知识（应知）；技能操作（应会）。

（3）考试形式：专业知识（应知）闭卷考试；技能操作（应会）。

（4）考核时间：根据疫情防控进展情况学院另行通知。

（5）考核分值：专业知识（应知），技能操作（应会）考试，专业知识（应知）100分；技能操作（应会）100分。总分200分。所有中职类考生技能考试可参照考试大纲2020年版。

（6）技能综合测试考试大纲将于考前公布在学院招生就业网（http://zsw.***.cn/）。