1．综合笔试（满分100分）形式：闭卷（2.5小时）内容：（1）外语水平测试（占20%）：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。（2）专业基础测试（占80%）：笔试考试中有2-4个不同案例的分析。科目：法学考试范围或要求：法理学（必答）+专业方向（从宪法学、行政法学、刑法学、民商法学中任选一个方向的题目回答）_(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则法学院综合笔试（满分100分）

2020年东南大学博士研究生考核工作细则法学院专业基础测试（占80%）：笔试考试中有2－4个不同案例的分析

（2）专业基础测试（占80%）：笔试考试中有2-4个不同案例的分析。科目：法学考试范围或要求：法理学（必答）+专业方向（从宪法学、行政法学、刑法学、民商法学中任选一个方向的题目回答）_(阅读详细内容)

2020年东南大学招收博士研究生考核工作细则-法学院推荐拟录取

四、推荐拟录取1．招生指标分配原则：将学校下达指标按招生导师合理分配。2．拟录取原则：每位导师的考生按总成绩高低进行排名，由导师按照排名决定各自的录取人选。(阅读详细内容)

2020年东南大学招收博士研究生考核工作细则-法学院内容

（2）内容：①申请者准备5—10分钟的PPT，介绍本人简历、已取得的科研成果、未来的研究规划。其中未来的研究规划作为主要考核依据。②考核小组专家口头提问，考察其基础知识掌握、综合能力应用及表达交流能力，并加强对司法实践的面试提问。(阅读详细内容)

2020年东南大学招收博士研究生考核工作细则法学院专业基础测试

2020年东南大学招收博士研究生考核工作细则法学院综合面试（满分100分）

2．综合面试（满分100分）（1）形式：由本学院组织不少于5位导师组成的考核小组对考生逐一考核。一般每人约30分钟；（2）内容：①申请者准备5—10分钟的PPT，介绍本人简历、已取得的科研成果、未来的研究规划。其中未来的研究规划作为主要考核依据。②考核小组专家口头提问，考察其基础知识掌握、综合能力应用及表达交流能力，并加强对司法实践的面试提问。(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则法学院综合考核

三、综合考核学院成立考核小组，根据本专业特点和培养要求，坚持能力素质与知识考核并重，加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价，同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核，不合格者不予录取。跨学科报考交叉领域方向的考生，以及确有特殊学术专长和突出科研能力的特殊人才，可向学院提出申请，由学院研究生招生工作小组研究(阅读详细内容)

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