学院成立考核小组,根据本专业特点和培养要求,坚持能力素质与知识考核并重,加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价,同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核,不合格者不予录取。
(一)综合考核形式及要求:
1、综合笔试(满分100分)
形式:闭卷2小时
内容:
(1)外语水平测试(占40%):主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。
(2)专业基础测试(占60%):
科目:综合设计题(选做一科)
考试范围或要求:涉及传感器技术、自控原理
2、综合面试(满分100分)
(1)形式:由本学院组织不少于5位导师组成的考核小组对考生逐一考核。综合面试时间每个考生约30分钟;
(2)内容:
① 申请者介绍个人简历及已取得的科研成果(准备5—10分钟 PPT);
② 考核小组专家口头提问
学术博士:考察申请人在本学科攻读学术学位的基础知识掌握、综合能力应用及表达交流能力。
专业博士:考察考生的专业理论基础、工程实践能力、科研能力及成果、以及综合素质等。
(二)笔试合格线:_60_。笔试不合格者,不予录取。
面试合格线:_60__。面试不合格者,不予录取。
综合考核成绩=50%×笔试成绩+50%×面试成绩
总成绩=15%×材料审核成绩 +85%×综合考核成绩
(三)硕博连读申请者考核以综合面试为主,与普通招考生申请考核同时进行, 同样要求;本科直博的复试录取在接收推免生工作阶段完成。
(四)综合考核时间预计安排在11月下旬,具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。
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