三、综合考核学院成立考核小组，根据本专业特点和培养要求，坚持能力素质与知识考核并重，加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价，同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核，不合格者不予录取。（一）综合考核形式及要求：综合考核形式为面试。每位考生30分钟，满分100分。学院组织不少于5位导师组成的考核小组对考生逐(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则医工交叉创新研究院信息查询及联系方式

六、信息查询及联系方式咨询电话：025-52090520邮箱：@监督电话：025-52090509邮箱：@(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则医工交叉创新研究院综合考核形式及要求

（一）综合考核形式及要求：综合考核形式为面试。每位考生30分钟，满分100分。学院组织不少于5位导师组成的考核小组对考生逐一考核。面试前每位考生抽取1篇文献，要求面试前2小时内熟读、理解。考生每人准备10分钟ppt，介绍个人简历及已取得的科研成果，结合所选文献，考核学生的英语水平、基础知识掌握、综合能力应用及表达交流能力。(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则医工交叉创新研究院监督机制

五、监督机制学院研究生招生工作小组负责博士研究生招生录取工作的组织实施，对推荐拟录取名单负责审核确定，对推荐拟录取原则和结果负责解释。学院研究生招生工作监督小组负责对博士研究生招生工作过程的监督，并受理考生的申诉、举报、投诉等事宜。(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则医工交叉创新研究院资格和材料审核

二、资格和材料审核学院成立审核小组，对申请者的申请资格和相关材料进行审核。对不符合申请条件者，不予进入下一轮选拔程序。审核小组深入考查申请者一贯学业和科研实践表现，根据申请材料，包括硕士课程成绩、科研经历、发表论文、申请专利、成果获奖等情况，以及攻博科研计划书和专家推荐意见等材料对申请者做出综合评价，依据综合评价结果拟定进入综合考核的名单，报送研招办审批，附(阅读详细内容)

2020年东南大学博士研究生考核工作细则医工交叉创新研究院面试合格线：_60__。面试不合格者，不予录取

（二）面试合格线：_60__。面试不合格者，不予录取。总成绩=50%×材料审核成绩+50%×综合考核成绩(阅读详细内容)

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