学院成立考核小组,根据本专业特点和培养要求,坚持能力素质与知识考核并重,加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价,同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核,不合格者不予录取。
(一)综合考核形式及要求:
综合考核由综合笔试和综合面试组成。
(1)综合笔试(满分100分)
形式:闭卷(2小时)
内容:
1)外语水平测试(占30%):主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。
2)专业基础测试(占70%):科目:《网络安全》、《信息安全》、《复杂网络基础》三门任选一门。
参考书目:①网络安全:《计算机网络安全导论》,东南大学出版社,2007年,龚俭、杨望着。②信息安全:《通信网的安全—理论与技术》, 西安电子科技大学出版社,2000年5月,王育民 刘建伟编著。③复杂网络基础:复杂网络理论及其应用,清华大学出版社,2002年,汪小帆,李翔,陈关荣著。
(2)综合面试
每位考生约30分钟,满分100分。面试重点考查申请人在本专业攻读博士学位的基本素养、学术能力、研究志趣、创新潜质等。
(二)笔试合格线:_60分__。笔试不合格者,不予录取。
面试合格线:_60分__。面试不合格者,不予录取。
综合考核成绩= 40%×综合笔试成绩+60%×综合面试成绩
总成绩=10%×材料审核成绩 + 90%×综合考核成绩
(三)硕博连读申请者可免综合笔试,综合面试与申请考核同时进行。
硕博连读生总成绩=10%×材料审核成绩 +90%×综合面试成绩
(四)本科直博的复试录取在接收推免生工作阶段完成。
(五)综合考核时间预计安排在11月下旬,具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。
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