面试形式:由本学院组织不少于5位具有博士学位或高级职称的教师组成的考核小组(其中不少于三位博导)对考生逐一考核,一般每位考生不少于30分钟。
面试内容:
(1)考生PPT介绍个人科研经历、已取得科研成果、博士阶段研究规划(10分钟左右)。
(2)考核小组专家提问:考察学生基础知识、学术视野、交流表达能力等综合素养。
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