学院成立考核小组,根据本专业特点和培养要求,坚持能力素质与知识考核并重,加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价,同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核,不合格者不予录取。
(一)综合考核形式及要求:
1、综合笔试(满分100分)
笔试形式:闭卷
笔试内容:
(1)专业基础测试:考试科目及范围:见后附表。考试时长:150分钟(50分)
(2)外语与写作能力综合测试:主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平、对学科前沿发展动态的认识见解和写作表达水平。考试时长:180分钟(50分)
2、综合面试(满分100分)
面试形式:由本学院组织不少于5位具有博士学位或高级职称的教师组成的考核小组(其中不少于三位博导)对考生逐一考核,一般每位考生不少于30分钟。
面试内容:
(1)考生PPT介绍个人科研经历、已取得科研成果、博士阶段研究规划(10分钟左右)。
(2)考核小组专家提问:考察学生基础知识、学术视野、交流表达能力等综合素养。
(二)笔试合格线:60。笔试不合格者,不予录取。
面试合格线:60。面试不合格者,不予录取。
综合考核成绩=综合笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
总成绩= 20%×材料审核成绩+80%×综合考核成绩
(三)硕博连读申请者考核以综合面试为主,与普通招考生申请考核同时进行,同样要求;本科直博的复试录取在接收推免生工作阶段完成。
(四)综合考核时间预计安排在11月下旬,具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。
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