2020年东南大学博士研究生考核工作细则人文学院综合考核

学院成立考核小组，根据本专业特点和培养要求，坚持能力素质与知识考核并重，加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价，同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核，不合格者不予录取。

（一）综合考核形式及要求：

1、综合笔试（满分100分）

形式：闭卷，2小时

内容：

（1）外语水平测试（占40%）：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。

（2）专业基础测试（占60%）：

科目：中外哲学史

考试范围或要求：中国哲学史以古代史为主，西方哲学史以古代史和近代史为主。

2、综合面试（满分100分）

（1）形式：由本院组织不少于5位教授或具有博士学位的副教授（其中博士生导师不少于3位）组成的考核小组对考生逐一考核。一般不少于30分钟。

（2）内容：

①申请者准备5-10分钟 PPT，介绍个人简历及已取得的科研成果；

②考核小组专家口头提问，考察其基础知识掌握、综合能力应用及表达交流能力。

3、综合考核时间预计安排在11月下旬，具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。

（二）笔试合格线：_60__。笔试不合格者，不予录取。

面试合格线：_60_。面试不合格者，不予录取。

综合考核成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩

总成绩=20%×材料审核成绩 +80%×综合考核成绩

（三）硕博连读申请者可免综合笔试，以规格化均分计，综合面试与普通招考生申请考核同时进行，同样要求；本科直博的复试录取在接收推免生工作阶段完成。

（四）综合考核时间预计安排在11月下旬，具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。