2020年东南大学博士研究生考核工作细则法学院综合考核

学院成立考核小组，根据本专业特点和培养要求，坚持能力素质与知识考核并重，加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价，同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核，不合格者不予录取。

跨学科报考交叉领域方向的考生，以及确有特殊学术专长和突出科研能力的特殊人才，可向学院提出申请，由学院研究生招生工作小组研究决定是否组织专门的考核小组，采用专门的考核办法进行综合考核。

（一）综合考核形式及要求：

综合考核由专业基础笔试和综合面试组成。

1．综合笔试（满分100分）

形式：闭卷（2.5小时）

内容：

（1）外语水平测试（占 20%）：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。

（2）专业基础测试（占 80%）：笔试考试中有2-4个不同案例的分析。

科目：法学

考试范围或要求：法理学（必答）+ 专业方向（从宪法学、行政法学、刑法学、民商法学中任选一个方向的题目回答）_

2．综合面试（满分100分）

（1）形式：由本学院组织不少于5位导师组成的考核小组对考生逐一考核。一般每人约30分钟；

（2）内容：

① 申请者准备5—10分钟的PPT，介绍本人简历、已取得的科研成果、未来的研究规划。其中未来的研究规划作为主要考核依据。

②考核小组专家口头提问，考察其基础知识掌握、综合能力应用及表达交流能力，并加强对司法实践的面试提问。

（二）考核成绩要求：

笔试合格线：60。笔试不合格者，不予录取。

面试合格线：60。面试不合格者，不予录取。

综合考核成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩

总成绩=20%×材料审核成绩+80%×综合考核成绩

（三）硕博连读可免综合笔试，以规格化均分计，综合面试与申请考核同时进行，同样要求。

（四）综合考核时间预计安排在11月下旬，具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。