【培养目标】
人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观，德智体美劳全面发展，适应现代服务行业发展需要，掌握现代人力资源管理理论及管理方法，具有人文素养、创新意识与创业能力、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等机构等从事人力资源管理、咨询、服务等专业工作的应用型人才。
【主要课程】
管理学原理、经济学原理、普通心理学、组织行为学、人力资源管理、员工招聘管理、培训与人力资源开发、绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬与福利管理。
【就业方向】
在政府、企事业单位从事人力资源管理、咨询、服务等专业工作。
【该专业所属专业类】
工商管理类
【授予学位】
管理学学士
【其它】无
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