2020年巴音郭楞职业技术学院高职扩招考试方式

1.对普通高中和中职毕业生，实行入学考试，文化素质使用培养院校组织的文化考试成绩，职业技能使用培养院校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。

2.对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、学前教师、企业员工和基层农技人员等群体，免予文化素质考试，由培养院校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。

3.对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由培养院校免试录取。

4.各培养院校可通过联合考试或成绩互认等方式，减轻考生考试负担。

5.考试说明：

（1）文化素质考试说明：我院文化素质考试相关要求待我院确定后向社会公布。

（2）职业技能测试说明：

主要对考生职业适应性或职业技能进行测试，采用面试形式进行。面试由学院组织、聘请专家成立面试专家组，由专家提问，考生现场解答，取专家评分的平均分确定成绩。测试主要包含四个方面内容：1、基本素质题，主要测试学生的思想品德、身体及心理素质、团队精神、特长等；2、文化素养题，主要测试学生的人文科学素质、逻辑思维能力、语言表达能力；3、职业倾向题，主要测试学生的职业认知、专业认知、职业潜质；4、方法能力题，主要测试学生分析问题、解决问题、创新思维的能力。

（3）考试成绩：由文化素质考试成绩+职业技能测试成绩两部分构成，总成绩300分。符合免文化素质考试条件的考生文化素质考试成绩录取时按100分计算。

1）文化素质考试成绩：满分为100分

2）职业技能测试成绩:满分为200分。

注：我院具体考试时间、方式、地点及相关要求待我院确定后向社会公布。

答案来源于:2020年巴音郭楞职业技术学院高职扩招招生章程