七、惠军政策1.免试入学。2.学制:采用弹性学制，学籍一般为3-6年。3.学历:专科。4.授课:单独制定人才培养方案，照顾学习者学习基础差异。根据需要灵活安排授课时间,采取线上线下相结合的混合式教学模式。5.补助:2020年7月起生活补助费标准为每人每月1170元，按10个月发放。答案来源于:2020年北京劳动保障职业学院高职扩招招生简章(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招优惠政策

五、优惠政策1.学制:采用弹性学制，学籍一般为3-6年。2.学历:专科。3.授课:单独制定人才培养方案，照顾学习者学习基础差异。根据需要灵活安排授课时间,采取线上线下相结合的混合式教学模式。4.退役士兵补助政策:2020年7月起生活补助费标准为每人每月1170元，按10个月发放。答案来源于:2020年北京劳动保障职业学院高职扩招招生简章(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招招生对象

一、招生对象1.具有北京市正式户籍。2.主要面向退役军人以及符合2020年高考报名条件未报考或已报名未录取的普通高中毕业生、中职毕业生(含中专、技工学校、职业高中)等。下列人员不得报名:1.具有高等学历教育资格的高校在校生;或已被高等学校录取并保留入学资格的学生。2.高级中等教育学校在校生。3.因违反国家教育考试规定，被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招免试入学条件

四、免试入学条件考生符合下列条件之一的，经本人申请、学院扩招工作领导小组审核、市高招办批准后可给予免试入学。1.高中阶段语文、数学、外语学业水平考试(或会考)均台格，且经我院审核中学阶段。2.中职阶段学籍卡中语文、数学、外语后--次成绩都折合百分制在85分以上者。3.高中(中职)阶段获得政府奖学金及其他市级以上智育奖学金(含宏志奖学金)者。4.高中(中职)阶(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招免试入学

六、免试入学面向退役士兵及其他符合条件考生(见第四项)。面试(职业适应性测试或职业技能测试)不符合免试条件考生需按照学院要求，提交包含(自我介绍、已完成学历情况说明、对报名专业的理解、高职阶段学习计划、个人技能展示)等内容的3-5分钟视频作为面试内容。答案来源于:2020年北京劳动保障职业学院高职扩招招生简章(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招考试形式

三、考试形式北京劳动保障职业学院2020年高职扩招按照高职自主招生模式进行，免试条件、成绩评定和录取规则依据《北京劳动保障职业学院2020年高职自主招生章程》执行。答案来源于:2020年北京劳动保障职业学院高职扩招招生简章(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招报名办法

二、报名办法报名要求:每名考生限报-所高职院校。报名时间:11月17日-11月22日。报名方式:考生可搜索微信小程序“劳职招立方”通过一站式招考平台报名，或登录学院官网www.、学院官方微信公众号cnbvcIss、招生微信公众号laozhizhaosheng进行报名。报名材料:考生身份证(正反面);高中、中职毕业证书或同等学力相关证明材料;(阅读详细内容)

2020年北京劳动保障职业学院高职扩招专业介绍

十、专业介绍1.人力资源营理专业介绍人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理和服务的学科专门人才，人力资源的工作内容主要包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核、人力资源规划。毕业生可沿”人力资源管理专员-人力资源管理主管-人力资源部经理-人力资源总监”的职业路径向上发展。本专业(阅读详细内容)

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