2020年安徽外国语学院人力资源管理专业本科掌握人力资源管理的定性

4、掌握人力资源规划与招聘、人员素质测评、人员培训与开发、绩效考核、人工成本核算、劳动关系管理等技能。

5、具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、组织协调能力及领导能力。

6、熟悉人力资源管理方面有关的方针政策及法规,依法治事。

7、掌握观察、问卷调查、访谈、文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究能力和实际工作能力。

8、具有一定的创新精神和创新能力。

9、较熟练地使用一种外语，基本上能阅读本专业的外文书刊、文献、资料，并具有一定的听、说、笔译能力。

10、较熟练地使用计算机从事人力资源开发与管理方面的工作。

答案来源于:2020年安徽外国语学院人力资源管理专业（本科）