管理学原理、宏观经济学、微观经济学、统计学、会计学、财务管理、组织行为学、组织设计与管理、员工招聘与配置、员工培训与开发、劳动关系与劳动法、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理系统等。
答案来源于:2020年安徽外国语学院人力资源管理专业(本科)
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