2020年安徽理工大学推荐免试研究生考核选拔（9月15日前）

学院对符合申请条件、经公示无异议的推免生候选人，组织考核选拔。候选人的考核分为学习成绩、综合面试和特长加分三个部分，考核综合总成绩满分100分（学习成绩占55分，综合面试占40分，特长加分占5分），综合总成绩计算公式如下：

综合总成绩=学习成绩×55%+综合面试×40%+特长加分/2

学习成绩按照候选人本科前三年（五年制的是前四年）所有课程加权平均学分绩点（正考成绩）换算成百分制的分数计算。

综合面试主要对候选人的专业素质和综合能力做出评判，综合面试成绩总分为100分，包括思想政治素质、外语口语交流能力、专业素质及综合能力等，具体标准、时间安排及综合面试办法由学院制定，并在学院推免生工作实施细则中公布。面试环节要全程录音、录像。思想品德考核不合格者不予推荐录取。

特长加分累积高分值为10分，具体加分标准及认定，严格按照学校《推免工作实施办法》相关条款规定执行。要加强对推免生特殊学术专长的审核，学院成立专家审核小组（专家组成员原则上应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人），可会同相关单位，对申请推免资格学生的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关学生在一定范围进行公开答辩，专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示，未通过审核鉴定或答辩的学生不得推荐。