(一)师资队伍
1.专任教师团队
人 员 构 成 |
序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
专业技术职务 |
职业资格证书 |
专业领域 |
课程教学中 承担的任务 |
1 |
姚金红 |
男 |
45 |
副教授 |
|
计算机网络 |
课程主讲教师 |
|
2 |
徐剑波 |
男 |
39 |
副教授 |
|
计算机软件 |
课程主讲教师 |
|
3 |
张今会 |
男 |
55 |
教授 |
|
计算机硬件 |
课程主讲教师 |
|
4 |
邓丽娟 |
女 |
34 |
讲师 |
否 |
计算机软件 |
课程主讲教师 |
|
5 |
李鸫 |
女 |
27 |
讲师 |
|
计算机软件 |
课程主讲教师 |
|
6 |
刘小光 |
男 |
54 |
讲师 |
|
计算机网络 |
课程主讲教师 |
|
7 |
刘念 |
女 |
30 |
助教 |
软件设计师中级 |
计算机软件 |
课程主讲教师 |
|
8 |
袁诚 |
男 |
43 |
讲师 |
|
计算机软件 |
课程主讲教师 |
|
9 |
唐振宇 |
男 |
27 |
讲师 |
|
计算机软件 |
课程主讲教师 |
|
10 |
罗志华 |
男 |
37 |
讲师 |
|
软件开发 |
课程主讲教师 |
2.企业兼职教师团队
人 员 构 成 |
序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
专业技术职务 |
职业资格证书 |
专业领域 |
课程教学中承担的任务 |
行业企业所任职务 |
1 |
李禄 |
男 |
28 |
软件开发总监 |
人社部高级软件开发工程师 |
计算机 |
程序设计 |
中师国培 董事长 |
|
2 |
潘伟 |
男 |
27 |
计算机应用软件设计总工 |
电子商务师 |
电子商务 |
网络营销 |
中师国培 总经理 |
|
3 |
黎百顺 |
男 |
32 |
计算机硬件维护师 |
硬件维护师 |
计算机维护 |
计算机组装与维护 |
中师国培 维护员 |
|
4 |
徐宜诚 |
男 |
28 |
计算机网络工程师 |
网络维护师 |
网络监控 |
计算机网络基础 |
江西国鼎科技有限公司网络主管 |
|
5 |
柳彬 |
男 |
26 |
计算机操作员 |
人社部高级操作员 |
计算机操作员 |
计算机文化基础 |
江西国鼎科技有限公司操作师 |
|
6 |
张瑞鹏 |
男 |
29 |
数据分析师 |
高级网络运营师 |
网络运营 |
网络数据分析 |
江西国鼎科技有限公司网络运营主管 |
|
|
7 |
丁鲜花 |
女 |
33 |
计算机应用软件设计总工 |
高级网络运营师 |
网络运营 |
网络数据分析 |
江西国鼎科技有限公司网络运营主管 |
(二)教学设施
目前计算机应用技术专业拥有机房8间,共有机位480个,并配置了各种相关软件供学习。还购买了2门课程的网络实训平台,两个机房分别配有物联网技术网络平台,网络综合布线操作平台。8间电脑机房供学生日常训练及上机实践。另外配置了网络配置三层交换机设置,供学生组网建网等。
(三)教学资源
目前,计算机应用技术专业教学中共使用两本由本专业教师编写的“十二五”规划教材,分别是《C语言程序设计》、《计算机文化基础》。其他课程教材的选用上,根据教学计划和教学大纲的要求,严格把关,全部选用近三年高职高专教材,核心课程教材为国家级“十二五”规划教材。教师使用教材,在讲授内容上与教学大纲要求一致,对于教学大纲中要求内容,而教材中没有出现的部分,要求教师全部使用“学习通”或使用网络教学平台;任课教师除使用教材外,需使用与教材相关的教学书目、资料、配备有利于融会所学知识联系的思考题,以便学生课外学习;推进校企合作开发教材,鼓励教师编写能够体现高职特色的、符合学生认知特点的。
(四)教学方法
坚持学中做、做中学,倡导因材施教、因需施教,鼓励创新教学方法和策略,采用理实一体化教学、混合教学模式、翻转课堂、案例教学、项目教学等多种方法。鼓励信息技术在教育教学中的应用,改进教学方式。
(五)教学评价
学院采取三层评价模式:学院质控办督导组评价模式,分院督查组评价模式,学生-教师-学生互评模式。加强对教学过程的质量监控,改革教学评价的标准和方法。对学生的学业考核评价内容应兼顾认知、技能、情感等方面,评价应体现评价标准、评价主体、评价方式、评价过程的多元化。当然随着校企合作的融入,将采用企业对校进行评价,达到共同进步,相互促进。
(六)质量管理
建立专业建设和教学质量诊断与改进机制,健全专业教学质量监控管理制度,完善课堂教学、教学评价、实习实训、毕业设计以及专业调研、人才培养方案更新、资源建设等方面质量标准建设,通过教学实施、过程监控、质量评价和持续改进,达才培养规格。
完善教学管理机制,加强日常教学组织运行与管理,定期开展课程建设水平和教学质量诊断与改进,建立健全巡课、听课、评教、评学等制度,建立与企业联动的实践教学环节督导制度,严明教学纪律,强化教学组织功能,定期开展公开课、示范课等教研活动。
建立毕业生跟踪反馈机制及社会评价机制,并对生源情况、在校生学业水平、毕业生就业情况等进行分析,定期评价人才培养质量和培养目标达成情况。
专业教研组织充分利用评价分析结果有效改进专业教学,持续提高社会人才培养质量。
(七)学习成果转换
学生学习成果(课程、技能证书、培训经历等)、创新创业实践可按相关规定转换或替代相应课程学分,但公共必修课和专业核心课学分不能转换或替代。
2020级抚州职业技术学院计算机应用技术高职人才实施保障类似问题答案