培养目标
劳动与社会保障专业与社保中心联合培养社保经办管理人才，毕业生进入社保经办机构的登记、征缴、支付、权益、稽核、咨询等部门,沿“学徒综合柜员业务主管-部门主管"路径.上升发展。同时适合大中型企业、人才服务公司、劳动保障:代理机构、社保政策咨询中心、人力资源公共服务中心等就业。
核心课程
社会保障理论与实务、社保业务经办实训、医保理论与实务劳动法理论与实务、劳动关系管理实务、社保会计理论与实务、社保信息处理与分析、薪酬管理、人力资源管理。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
2020北京劳动保障职业学院自主招生手册预览版.劳动与社会保障类似问题答案