培养目标
公共事务管理专业注重学生德、智、体全面发展，以良好的劳动关系管理职业道德和团队精神养成为重点,以行业岗位需要为依据，培养掌握劳动法、经济学及劳动关系管理相关知识，熟练运用劳动政策法规、劳动争议处理、薪酬福利管理、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遺、职业介绍等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事劳动关系构建、协调和劳动争议处理的高端技能型专门人才。
核心课程
劳动法理论与实务、劳动标准与劳动合同、劳动争议处理、劳资集体谈判、社会保险业务经办综合训练、劳动经济基础、员工关系管理、社会工作、劳动关系政策法规、劳动关系专题讲座、薪酬管理综合训练、管理沟通综合训练、人力资源管理综合技能训练。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 公共事务管理 | 东营市黄河口职业技术学校 | 3 | -- |
| 公共事务管理 | 安徽行政学院 | 三年制 | -- |
| 公共事务管理--文史 | 青岛港湾职业技术学院 | -- | -- |
| 公共事务管理 | 漯河职业技术学院 | 3年 | -- |
| 公共事务管理 | 琼台师范高等专科学校 | -- | -- |
| 公共事务管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年 | -- |
2020北京劳动保障职业学院自主招生手册预览版.公共事务管理类似问题答案