1、《战略管理》(占40%):战略管理的过程与要素;企业内外环境分析;企业使命与战略目标;公司战略制定与选择;战略实施与控制。
2、《营销管理》(占30%):市场营销的核心概念、观念;市场细分、目标市场和市场定位;4P组合及其策略;营销管理新理论。
3、《人力资源管理》(占30%):人力资源管理功能、基本环节与基础理论;人力资源规划的内容、流程与基本方法;员工招聘与配置,绩效与薪酬管理,培训与开发;劳资关系管理。
2019年长沙理工大学经济与管理学院硕士生管理综合考试大纲复试考试内容类似问题答案