2019年长沙吉利汽车技师学院单独综合素质测试（面试）指南

1．面试形式

面试主要考察考生的综合素质，包括思想品德、语言能力、性格倾向、沟通能力、职业适应性和职业发展潜能等。面试将以小组讨论的方法进行，每10－15人一组，时间为45分钟。

面试的选题由主考官从题库中随机抽取。选题范围主要包括与考生生活、学习密切相关的问题，以及考生身边的热点问题等。考生围绕选题进行讨论，自由发言。

2．评分标准

主要考核四个方面的内容：

（1）个人品德修养、身心健康状况及综合素质；

（2）沟通能力、语言表达能力和反应能力；

（3）对汽车专业的认知和兴趣，以及来我院就读，立志振兴中国民族汽车工业的决心。

3．面试专家组成

为切实按照行业和企业的需要选拔人才，体现公开、公正、公平的原则，面试专家主要由吉利集团的人力资源专家、技术专家，省内高校的专家等构成，并由校外的社会专家担任主考官。

4．面试顺序和编组

所有考生按考生类别，即普通高中类和中职教育两大类，进行报名签到，按照签到的先后顺序，依次随机编组进行面试。

5．面试成绩

所有考生都要参加面试，面试成绩满分为100分。