（1）复试方式：面试
复试以面试为主，复试小组对参加复试的考生逐个进行考核，采取教师提问，考生当初回答的方式进行，考核顺序采取随机抽签的方式确定。
（2）面试（满分100）
面试包括：英语听说能力（30分）、专业综合能力（70分）
考核内容：重点考查考生的英语口语和理解能力、专业知识结构、实践（实验）能力、综合分析和解决实际问题的能力、创新能力、以及道德品质和心理素质。
（3）评分
每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 心理学 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 心理学 | 双华电脑设计学校 | --2.5年 | -- |
| 心理学 | 通化师范学院 | -- | -- |
| 心理学 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年 | -- |
| 心理学 | 江西机电职业技术学院 | -- | -- |
| 心理学 | 通化师范学院 | -- | -- |
2019年中山大学心理学系免试生接收复试方式、内容及评分类似问题答案