(1) 面试采取由考生从试题中随机抽取题目,由面试教师提问,考生当场回答的方式进行。必要时,面试教师就相关问题进一步提问。做好面试情况的认真、详细记录。
(2)面试评分
所有考生面试结束后,在评分前通过复试小组的商议,研究对考生的考核评价意见。在此基础上,面试教师各自评分的算术平均值为该考生的终面试分数。
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