2019年中山大学化学学院以申请考核制博士研究生提交报考材料中的《研究计划》一式五份（内容可更新）。

凡未带以上资料者，取消综合考核资格。

化学学院2018年“申请-考核”制博士生招生综合考核采取全部面试方式进行。综合考核由外国语（100分）、专业基础（100分）、专业综合（100分）和综合能力（300分）四个部分组成，总分600分。学院根据学科方向组成若干个不少于5人的考核小组，对考生的外语水平、理论基础、学术兴趣、研究潜力、创新能力等各方面进行综合考察。每位考生的考核时间不少于60分钟。

1．面试内容及评分

（1）外语应用能力测试（100分）:考核小组提前准备题库，考生当场随机抽取，阅读、口译。（10分钟）

（2）科研报告（300分）：考生须准备PPT（约20分钟）向面试小组作报告，内容包括个人科研经历和科研成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法，本人拟进行的研究工作设想等。（30分钟）

（3）基本知识的考核：现场综合测试（200分）（20分钟）

（4）面试总时间不少于60分钟，各个环节可根据情况适度调节。

2.面试考核办法

考核小组对参加面试的考生逐个进行面试。根据每位考生的学术报告，考核小组成员自由提问，考生当场回答。

3．考核评分

每位考生面试结束后，由考核小组成员现场独立评分。考核小组成员各自评分的算术平均值作为考生的终面试分数。