“申请-考核”制博士研究生综合考核分为笔试和面试两部分。主要是对学生的学科背景、专业知识和素质、分析和操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。考核时间安排
报到、面试地点：广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学环境科学与工程学院大楼，具体笔试、面试具体地点安排另行通知。
报到：2019年1月11日（周五）上午10-11点，地点A104。
笔试：2019年1月11日（周五）下午13:30-16:30点,环科B202，环工B204。
环科系面试：2019年1月12日-13日两天。
环工系面试：2019年1月12日（周六）上午9:00开始。
（一）报到及资格审查
凡参加“申请-考核”制博士研究生综合考核的考生均需报到。
报到时考生须提供以下材料供学院审查：
1、身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内，考生须在其中1份的空白处书写“XXX（签名）授权中山大学代申领借记卡，授权从该卡扣划学杂费至“中山大学”的工行收费企业账户”。
2、硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历必须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章）。
3、学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）。
凡未带以上资料者，取消综合考核资格。
（二）笔试
《专业综合知识》由学院统一安排笔试，时间3小时，总分100分。
参加笔试须携带身份证备查。
（三）面试
1、面试名单确定
通过学院材料审核者均具有面试资格。
2、面试内容及评分
面试内容包括《英语》、《综合能力》、《科研素养与潜力》。面试满分为500分，其中《英语》100分、《综合能力》100分、《科研素养与潜力》300分。每位考生面试不少于50分钟。
考核内容：包括个人英语能力、专业知识掌握程度、科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。请参加面试的考生准备20分钟左右PPT介绍科研经历和成果、拟开展研究工作设想等。
3、面试考核办法
（1）综合能力测试（含《英语》、《综合能力》部分）由考核小组负责。
考生先进行个人述评（PPT介绍）、考核小组对参加面试的考生逐个进行面试。考核采取考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
（2）《科研素养与潜力》部分由报考导师组负责。
考生与报考导师组面谈，导师组成员不少于3人，导师组在面谈中重点考察学生的科研素养与潜力。
4、考核评分
综合能力测试（含《英语》（满分100分）、《综合能力》（满分100分）部分）：每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。在评分前面试考核小组可集体讨论对考生的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。
《科研素养与潜力》（满分300分）：由报考导师组据面谈情况给出分数。