2019年中山大学管理学院“科研经费博士研究生专项计划”综合考核

综合考核分为笔试和综合面试两部分。主要是对学生的学科背景、专业训练和素质、分析和操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。考核于2019年6月中下旬进行，具体时间及地点由学院于发布材料审核通过通知时另行告知。

1、笔试

笔试为专业英语能力测试，由学院安排命题，内容包含一般商科背景方面的专业英语的阅读和写作等内容，共计100分，笔试时间为2小时。

2、面试

凡通过学院材料审核者，均具有面试资格，面试按专业或科研平台组成面试小组，各面试小组由相关学科专业的研究生导师组成，小组成员一般不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人。申请人须向面试小组作报告，内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。每人面试不少于50分钟，其中PPT陈述约20分钟。面试总分500分，其中专业综合100分，专业研究设计100分，综合能力300分。