（1）面试考核工作由面试考核小组组织进行。小组成员一般不少于5人,其中1人担任组长且博士研究生导师不少于3人。小组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。
（2）考核小组对参加面试的考生逐个进行面试，每人面试不少于40分钟，面试顺序在面试前随机抽号决定。考核采取考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
（3）每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对考生的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 国际金融 | 广西科技职业学院 | -- | -- |
| 国际金融 | 安徽行政学院 | 三年制 | -- |
| 国际金融 | 临沂艺术学校 | 2.5 | -- |
| 国际金融 | 厦门海洋职业技术学院 | -- | -- |
| 国际金融 | 德州卫生学校 | 2.5 | -- |
| 国际金融 | 天津商务职业学院 | 三年 | -- |
2019年中山大学国际金融学院以“申请-考核”制招收博士研究生招生专业及学制类似问题答案