2019年中山大学电子与通信工程学院以“申请-考核”制招收博士研究生综合考核

综合考核采取面试的方式进行，对申请人的外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等进行全面考核，重点考察申请人综合运用所学知识的能力、对本学科前沿知识和新研究动态掌握的情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质。考核于2019年1月进行，具体时间及地点由学院另行通知。

专家组面试考察：总分600分，通过学科专家组面试产生。每名申请人的面试时间不少于60分钟，其中PPT陈述时间20分钟。学科专家组由相关学科专业的研究生导师组成，小组成员不少于5人，其中博士研究生导师不得少于3人。专家组面试的内容包括专业英语、基础和专业知识、逻辑思维能力、科研能力和综合心理素质等。按照“英语”、“专业基础”、“专业综合”和“综合能力”四项科目分别给分，其中“英语”、“专业基础”、“专业综合”每项成绩的总分为100分，“综合能力”总分为300分。