综合面试满分为100分，按照分组的形式，每组由5位专业教师组成。综合面试内容及评分标准如下：
（1）外语能力测试（20分）
外语听说能力测试重点在于考察考生运用外语知识及技能进行交流的能力，从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度等方面测试考生的听力和口头表达能力。
（2）专业素质和能力测试（60分）
①大学阶段学习情况及教育背景（辅修等情况）；
②考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握情况；
③考生对本学科发展动态的了解情况；
④考生在本专业领域培养的潜力（创新精神和创新能力）。
（3）综合素质测试（20分）
①本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；
②事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；
③人文素养（特长、个人素质等）。
综合面试得分以复试小组各成员给出成绩的平均值作为考生的终成绩。
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