三、职业技能测试具体操作流程（一）职业技能测试面试工作程序1.2019年单独招生职业技能测试面试由各二级学院组织。2.考生进校后，由学生志愿者引领到指定地点，考生按报考专业进入相应候考室后，应听从工作人员的安排，做好验证、登记等工作。3.考生进入候考室必须关闭手机，听取或学习面试有关注意事项及考试要求（见附件１：《重庆机电职业技术学院2019年单独招生职业技(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试面试教师、记录员的抽调

1.职业技能测试面试教师、记录员的抽调（1）每个面试组的面试教师由三人组成，由各个二级学院指派。各院部要挑选责任心强、办事公道、专业业务熟悉、教学经验较为丰富的教师担任面试教师，也可安排党总支书记（副书记）或学工办主任担任面试教师。面试主考由二级学院院长（副院长）或该专业带头人担任。（2）每个面试组安排记录员一名，由各个二级学院指派。(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试面试工作程序

（一）职业技能测试面试工作程序1.2019年单独招生职业技能测试面试由各二级学院组织。2.考生进校后，由学生志愿者引领到指定地点，考生按报考专业进入相应候考室后，应听从工作人员的安排，做好验证、登记等工作。3.考生进入候考室必须关闭手机，听取或学习面试有关注意事项及考试要求（见附件１：《重庆机电职业技术学院2019年单独招生职业技能测试考生面试须知》）。考生(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试面试教师、记录人员、监考教师、引领员、学生志愿者的组成

（二）职业技能测试面试教师、记录人员、监考教师、引领员、学生志愿者的组成1.职业技能测试面试教师、记录员的抽调（1）每个面试组的面试教师由三人组成，由各个二级学院指派。各院部要挑选责任心强、办事公道、专业业务熟悉、教学经验较为丰富的教师担任面试教师，也可安排党总支书记（副书记）或学工办主任担任面试教师。面试主考由二级学院院长（副院长）或该专业带头人担任。（2(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段面试室或机试室的微机不能启动

2．面试室或机试室的微机不能启动。在面试室或机试室里准备４－10台备份机，同时安排四名技术人员待命工作。在面试室或机试室里准备４－10台备份机，同时安排四名技术人员待命工作。在面试室或机试室里准备４－10台备份机，同时安排四名技术人员待命工作。(阅读详细内容)

2016年重庆机电职业技术学院高职单独招生职业技能测试

二、职业技能测试（一）对口高职考生按重庆市教委统一规定，凡报考15个高职对口招生专业所对应单招专业的对口高职考生，需直接参加2016年3月19-20日的专业技能考试。职业技能测试成绩按满分300分折算计入总成绩。（二）普通文理科考生以及对口高职艺术和其他类考生1.普通文理科考生、对口高职艺术和其他类考生，职业技能测试由我校组织，测试满分为300分。2.职业技(阅读详细内容)

2015年重庆机电职业技术学院高职单独招生职业技能测试

二、职业技能测试（一）普通文理科考生1.普通文理科考生的职业技能测试由我院组织，以面试为主，测试满分为300分；2.面试时间：2015年4月5日（星期日）上午9：00-12:00，下午13:00-16:30；3.面试地点：详见准考证。考生凭准考证和身份证入场面试，并在考试前半小时凭准考证到指定地点办理面试的相关手续；4.面试主要考查专业潜能、职业倾向及专业实(阅读详细内容)

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2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试计算机测试监考教师及技术保障人员的抽调

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