4.协助面试引领员和学院保安维护好面试考室外的秩序。附件6重庆机电职业技术学院2019年单招考试职业技能测试面试教师须知1.面试教师必须坚持保密、回避、公平、公正择优原则，认真、负责地开展面试工作。2.面试前，由主考带领全体考官熟悉试题、评分要点和评分标准，统一标准，为面试做好准备。3.面试教师禁止携带手机进入面试考场。请勿携带与面试无关物品进入面试考场。4(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试面试教师、记录人员、监考教师、引领员、学生志愿者的组成

（二）职业技能测试面试教师、记录人员、监考教师、引领员、学生志愿者的组成1.职业技能测试面试教师、记录员的抽调（1）每个面试组的面试教师由三人组成，由各个二级学院指派。各院部要挑选责任心强、办事公道、专业业务熟悉、教学经验较为丰富的教师担任面试教师，也可安排党总支书记（副书记）或学工办主任担任面试教师。面试主考由二级学院院长（副院长）或该专业带头人担任。（2(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段引领员工作职责

（三）引领员工作职责：1.在面试前30分钟，面试引领员按报考专业带领考生进入面试等待室，审核考生准考证和身份证（使用身份证鉴别仪）。2.宣讲或提示面试注意事项。3.给考生发放《面试考生信息表》（限每人一张），并组织考生填写信息表。4.收取《面试考生信息表》密封后装入文件袋。5.组织六位考生为一组，引入面试室，将考生信息表交给面试主考，并组织好下一组考生进场。(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试计算机测试监考教师及技术保障人员的抽调

3.职业技能测试计算机测试监考教师及技术保障人员的抽调由教务处在信息中心和其它教师、干部中统一抽调人员组成。(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段职业技能测试面试教师、记录员的抽调

1.职业技能测试面试教师、记录员的抽调（1）每个面试组的面试教师由三人组成，由各个二级学院指派。各院部要挑选责任心强、办事公道、专业业务熟悉、教学经验较为丰富的教师担任面试教师，也可安排党总支书记（副书记）或学工办主任担任面试教师。面试主考由二级学院院长（副院长）或该专业带头人担任。（2）每个面试组安排记录员一名，由各个二级学院指派。(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段完成本考室主考安排的其它工作任务

5.完成本考室主考安排的其它工作任务。（注：1.如分数有改动处，请主考和面试教师甲签字；2.在文件袋上注明：考点、面试室号、份数、面试学生数）(阅读详细内容)

2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段单招考试的内容、时间

二、单招考试的内容、时间（一）单招考试内容高职单招考试由文化素质测试和职业技能测试两部分组成，总分600分，其中文化素质测试210分，职业技能测试390分。文化素质测试由语文、数学、英语三门课程组成，每门70分；考试形式为笔试；不分专业和考生类别实行统一考试。职业技能测试主要考查考生职业技能适应性能力和专业实践动手能力。考试采取“机试+面试”的方式；机试总分(阅读详细内容)

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