1.面试教师(每个面试室3名,设主考教师1名)是履行重庆机电职业技术学院赋予神圣使命的考试工作人员,全面负责本面试室的有关工作。必须认真贯彻公平、公正、择优的原则,严格按照规定的程序和要求进行,并签订保密协议。
2.考生进入面试室后,根据主考指令,面试教师甲按考生的面试顺序号逐一抽取考题,宣读考题并回收考题。
3.考生答题。主考教师根据考生的回答情况,并与面试教师甲、乙商议后,按《2015年重庆机电职业技术学院单独招生考生面试评价标准表》分别进行评定成绩,填写《2015年重庆机电职业技术学院单独招生面试评分表》(简称:面试评分表)中各项内容。
4.面试教师乙将填写好的《面试评分表》收集、保管。
5.主考教师负责维护考场秩序,处理突发事件。
6.每半天面试完后,清点《面试评分表》进行统计,装入文件袋。交各考点资料保管员,履行交接手续,签字认可后进行密封。
(注:1.如分数有改动处,请主考和面试教师甲签字。2.在文件袋上注明:考点、面试室号、份数、面试学生数。)
2019年重庆机电职业技术学院单独高中阶段面试教师工作职责类似问题答案