2019年浙江育英职业技术学院高职提前招生综合测评综合测评

1. 测评时间：4 月13 日（星期六）至4 月14 日（星期日）。

2. 测评内容：

（1） 综合面试（空中乘务专业）：内容包括①形体②外貌③语言表达能力等。满分为100 分。

（2） 综合面试（人物形象设计、酒店管理专业）：内容包括①形象礼仪②语言表达能力③专业相关知识。人物形象设计专业满分60 分，酒店管理专业满分100 分。

（3） 职业适应测试（人物形象设计专业）：内容包括专业学习基础能力（自我化妆），满分60 分。

（4） 英语口试（空中乘务、酒店管理专业）：英语口语交流水平能力测试，满分20 分。

（5） 体检（空中乘务专业）：由专业医疗单位按国家空乘人员要求进行体检。

（6） 在综合测评中设置素质特长项单独考察，并赋予一定的分值（高20 分）。在省级（含）以上政府部门（含共青团组织）参与主办或承办的文艺（声乐、器乐、舞蹈）、体

育竞赛中获得个人第5、6 名或三等奖励者得15 分；个人第3、4 名或二等奖励者得18 分；个人第1、2 名或一等奖励者（含国家二级运动员及以上）得20 分。在地市级政府部门（含共青团组织）参与主办或承办的文艺（声乐、器乐、舞蹈）、体育竞赛中获得个人第5、6 名或三等奖励者得10 分；个人第3、4 名或二等奖励者得15 分；个人第1、2 名或一等奖励者得18 分。同时获多项奖励者只能取其高的一项分值。考生在报到当天，须向会务组提供获

奖证明材料原件，并上交复印件。素质特长项得分由学院高职提前招生领导小组集体确认。