（二）测评内容及分值：　　综合素质测评主要测评考生的素质特长、考核考生的职业适应性和考生专业学习的相关能力。序号测评内容分值1基本素质，包括言行举止仪表仪态、情绪稳定性、自信心等；202语言表达能力、逻辑思维分析能力、心理素质与随机反应能力等；203专业潜质、对专业的了解程度、专业学习能力、专业相关基础知识掌握能力、专业发展相关基础能力等；404素质特长20(阅读详细内容)

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前分值：综合素质测评成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长考核分*高计分20分

　　5．分值：综合素质测评成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长考核分高计分20分。综合素质测评主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测评考生专业学习的相关能力。综合素质测评审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2019年高职提前招生综合素质测评实施细则》（另行制定）。答案来源于:2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招(阅读详细内容)

2019年浙江育英职业技术学院高职提前招生综合测评在综合测评中设置素质特长项单独考察，并赋予一定的分值

（6）在综合测评中设置素质特长项单独考察，并赋予一定的分值（高20分）。在省级（含）以上政府部门（含共青团组织）参与主办或承办的文艺（声乐、器乐、舞蹈）、体育竞赛中获得个人第5、6名或三等奖励者得15分；个人第3、4名或二等奖励者得18分；个人第1、2名或一等奖励者（含国家二级运动员及以上）得20分。在地市级政府部门（含共青团组织）参与主办或承办的文艺（声乐(阅读详细内容)

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施细则素质特长考核分认定组

　　4.素质特长考核分认定组　　主要职责：负责特长考生素质特长考核分的认定。答案来源于:2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施细则(阅读详细内容)

2018年浙江邮电职业技术学院高职提前招生实施方案及2018年高职提前招生综合素质测试实施细则测试内容及分值

2、测试内容及分值：综合素质测试主要测试考生的素质特长、考核考生的职业适应性和考生专业学习的相关能力。序号测试内容分值1基本素质，包括言行举止仪表仪态、情绪稳定性、自信心等；202语言表达能力、逻辑思维分析能力、心理素质与随机反应能力等；203专业潜质、对专业的了解程度、专业学习能力、专业相关基础知识掌握能力、专业发展相关基础能力等；404素质特长20综合素(阅读详细内容)

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施细则成立综合素质测评领导小组，由学校领导、相关职能部门负责人组成

　　（一）成立综合素质测评领导小组，由学校领导、相关职能部门负责人组成。　　主要职责：负责制订综合素质测评的实施方案；负责综合测评的命题组织工作；负责综合测评的审题组织工作；负责考评专家库的建设及考评组的组织工作；负责制订评分标准和测评流程；负责测评过程的组织协调工作；成立素质特长计分审核考评组，负责对考生提供的计分材料的审核和计分分值评定。答案来源于:20(阅读详细内容)

2018年浙江邮电职业技术学院高职提前招生实施方案及2018年高职提前招生综合素质测试实施细则分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试*高计分20分

5．分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试高计分20分。综合素质测试主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测试考生专业学习的相关能力。综合素质测试审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2018年高职提前招生综合素质测试实施细则》（另行制定）。(阅读详细内容)

2019年浙江邮电职业技术学院高职提前招生攻略综合素质测评的安排是怎么样的？

8.请问综合素质测评的安排是怎么样的？测评时间：4月14日（周日）8:00-16:30测评地点：浙江省绍兴市滨海新城开元东路88号浙江邮电职业技术学院内。（考生必须在面试当天8:00之前签到领取测试号）。测评形式：面试。测评内容：主要测试考生的素质特长、考核考生的职业适应性和专业学习的相关能力。测评总成绩：满分100分。其中面试满分80分，按面试实际成绩计入(阅读详细内容)

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2019年浙江邮电职业技术学院高职提前分值：综合素质测评成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长考核分*高计分20分

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