专业能力面试采用自述及结构性答题方式，主要包括自我认知、综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等测评内容，侧重对考生教育领导素养和学术水平的考查。由面试考核小组负责考核。每位考生面试时间控制在15分钟以内（含答题准备时间）。
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