(1)笔试:考生相关信息、是否考生本人答卷、是否有漏评;小题得分是否漏统(登)、各小题得分合成后是否与提供给考生的成绩一致等。
(2)综合考核:考生相关信息、专业能力面试成绩、工作业绩和研究能力专家小组评审结果是否与提供给考生的成绩一致等。
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