2019年浙江旅游职业学院毕业生就业有哪些特点？

第一，就业率高：我院每年毕业生就业率在98%以上。

第二，企业满意：每年招聘企业反馈，旅游业与非旅游业企业均青睐招聘我院学生，高度肯定我院毕业生有较高的服务意识和职业素养。

第三，薪酬较高：根据浙江省教育厅的毕业生跟踪调查结果显示，我院毕业生毕业一年后薪酬水平连续三年位列全省高职院校前八位，主要的旅游类专业毕业生薪酬明显高于全省同专业平均水平，甚至达到高水平。

第四，发展前景好：从毕业三年后的岗位晋升情况来看，我院将近20%的学生能在毕业三年内晋升为单位中层及以上干部，远高于10%左右的全省平均晋升率。

第五，对母校满意度高：浙江省教育厅的毕业生跟踪调查结果显示，我院毕业生对母校的总体满意度连续五年位列全省高职院校前八位。