2019年浙江建设职业技术学院提前招生现场和综合测评无领导小组面试测试方案

报考文秘（建筑文秘与档案管理）专业的普高招生考生综合测评测试科目为面试，测试满分分值80分。采用无领导小组面试，7-12人组成一小组，每小组测试时间30分钟。

4月20日8:00前考生进入考生休息室（B201），随机安排完生的抽签分组，并贴好号码牌，从8:50开始每隔半小时在志愿者带领下进入考场，9:00面试正式开始。

考生进入考场，按照指定座位就坐，具体如图1，考生仔细阅读题目，每个考生有5分钟准备时间，整场面试时间30分钟。面试全过程分为以下几个阶段：①考官宣读指导语，对题目进行解读，让应试者了解题目，独立思考列出发言提纲，时间为5分钟左右。②考生依次发言阐述自己的观点，每名考生必须发言。③考官宣布进入到小组讨论阶段，场内考生进行自由发言总结阶段，可以继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，完善个人的观点，考生志愿发言。同时考官需宣布讨论时的一些原则，如：不能用举手表决的方式达成意见；达不成小组统一意见，全组都会被扣分；个人意见被小组采纳越多，个人得分会越高；单次发言时间不能太长等等。④考生选举小组代表陈述小组观点。这一步骤一般在2分钟左右。代表小组发言的通常是小组讨论过程中形成的小组领导，也可能是无形领导指定的发言较少的小组成员。⑤面试时间到，考生留下所有资料退场。

考生面试结束后由志愿者带离面试区域，不得在考区逗留。