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2019年浙江建设职业技术学院高职扩招第二阶段测试采用笔试与面试相结合的方式进行,主要考核考生的职业基本素养和职业适应能力

2019年浙江建设职业技术学院高职扩招(第二阶段)招生章程测试采用笔试与面试相结合的方式进行,主要考核考生的职业基本素养和职业适应能力。
技校网 更新时间:2021-06-24 16:12:00 解决时间:2019-10-22 10:42

满意答案

第十三条 测试采用笔试与面试相结合的方式进行,主要考核考生的职业基本素养和职业适应能力。

测试项目主要测试内容分值(分)笔试职业基本素养40面试职业适应能力60

  技校网数据中心 2019-10-22 10:42
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